Doktorlara Sosyal Medya Yasağı Resmen Yürürlükte: Yeni Düzenleme Açıklandı

Doktorlara Sosyal Medya Yasağı Resmen Yürürlükte: Yeni Düzenleme Açıklandı Doktorlara Sosyal Medya Yasağı Resmen Yürürlükte: Yeni Düzenleme Açıklandı

Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelikle doktorlara sosyal medya yasağı resmileşti. Sağlık Hizmetlerinde Tanıtım ve Bilgilendirme Yönetmeliği kapsamında, hekimlere yönelik sosyal medya kuralları sıkılaştırıldı ve bazı paylaşımlar tamamen yasaklandı.

Hangi Paylaşımlar Yasaklandı?

Yeni düzenlemeye göre doktorlara sosyal medya yasağı kapsamında artık hekimler sosyal medya hesaplarında:

  • Öncesi–sonrası fotoğrafları
  • Ameliyat ve cerrahi işlem görüntüleri
  • Hasta memnuniyeti videoları
  • Tıbbi başarı hikâyeleri

gibi içerikleri paylaşamayacak. Ayrıca hasta yorumlarının ticari amaçla kullanılması da düzenleme kapsamına girdi.

REKLAM

Doktorlara Sosyal Medya Yasağı Resmen Yürürlükte: Yeni Düzenleme Açıklandı

Reklam ve Sponsorluklara Engel

Yönetmelikte, reklam ve tanıtım faaliyetleri de net şekilde sınırlandırıldı. Buna göre artık:

  • Tıbbi cihaz ve marka ortak tanıtımları
  • Sponsorluk anlaşmalarıyla ürün reklamı yapılması
  • Bilimsel geçerliliği olmayan yöntemlerin halka sunulması

kesin olarak yasaklandı. Doktorlara sosyal medya yasağı hükümlerine aykırı davranan hekimler ve sağlık kuruluşları hakkında idari ve adli yaptırımlar uygulanacak.

Gerekçe: Sağlığın Reklam Unsuru Olmasını Önlemek

Sağlık Bakanlığı, düzenlemenin temel gerekçesini “sağlık hizmetinin reklam aracı olarak kullanılmasının engellenmesi” şeklinde açıkladı. Amaç, sağlık bilgilendirmelerinin tarafsız, doğru ve yanıltıcı olmayan şekilde yapılmasını sağlamak.

Doktorlara Sosyal Medya Yasağı Resmen Yürürlükte: Yeni Düzenleme Açıklandı

Doktorların Çalışma Şartlarında da Değişiklik

Yeni yasayla birlikte hekimlerin aynı anda çalışabileceği kurum sayısı da sınırlandırıldı. Buna göre doktorlar bundan sonra en fazla iki sağlık kuruluşunda görevlendirilebilecek. Bu adımın hem denetimleri kolaylaştıracağı hem de aşırı yoğun çalışma temposunu azaltacağı değerlendiriliyor.

Yorum ekleyin..

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gelişmelerden Haberdar Olun!

KVKK Sözleşmesi gereği bilgileriniz 3.şahıslarla paylaşılmaz. KVKK Aydınlatma Metni and Kullanım Sözleşmesi
REKLAM