Şehit Gazi Sen Genel Başkanı Tuna Avcı, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan GİB promosyon anlaşmasının kamu çalışanları arasında büyük bir eşitsizlik yarattığını belirterek “Bu teklif mantığa ve vicdana sığmaz” dedi.
Şehit Gazi Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Tuna Avcı, Gelir İdaresi Başkanlığı ile imzalanan GİB promosyon anlaşmasının kamu çalışanları arasında ciddi bir hayal kırıklığına neden olduğunu belirterek sert tepki gösterdi. Avcı, sözleşmede uygulanan “Merkez–Taşra ayrımı”nın hem hukuki hem de vicdani açıdan kabul edilemez olduğunu vurguladı.
“Eşitsizliği derinleştiren bir uygulama” 
Yeni yapılan protokol kapsamında merkez teşkilatında görev yapan personele 115.000 TL + 5.000 TL verilirken, Ankara ve İstanbul Defterdarlıklarında görev yapan personele 85.000 TL + 14.000 TL ödenmesi kararlaştırıldı. Avcı, bu düzenlemenin kamu çalışanları arasında açık bir eşitsizlik oluşturduğunu ve çalışma barışını zedelediğini söyledi.
“Bu teklif mantığa sığmıyor”
Genel Başkan Avcı, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın attığı imzanın, çalışanların zihninde kara bir leke olarak kalacağını ifade etti. Özellikle yaşam maliyetlerinin en yüksek olduğu şehirlerde görev yapan personele daha düşük promosyon verilmesinin hiçbir mantıklı gerekçesi olmadığını belirterek, “Merkezdeki personele 115 bin TL verilirken metropol şehirlerde çalışan personele 85 bin TL teklif edilmesi hangi akılla açıklanabilir?” dedi.
“GİB promosyon anlaşması çalışanı mağdur ediyor”
Açıklamasında GİB promosyon anlaşmasının çalışanların adalet duygusunu derinden yaraladığını söyleyen Avcı, bu sözleşmenin hem mevzuata hem de eşitlik ilkesine aykırı olduğunu dile getirdi.
Şehit Gazi Sen olarak kamu çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceklerini belirten Avcı, hukuki ve sendikal mücadeleyi sürdüreceklerini vurgulayarak kamuoyuna çağrıda bulundu.
